英特尔确认销售和营销部门新一轮裁员

英特尔在其销售和营销部门解雇了数量不详的员工，并向媒体证实了这些调查结果。英特尔没有透露任何具体细节，但该公司代表证实，裁员是其重组过程的一部分，其中涉及新的运营模式。

尽管没有透露具体的布局数量，但该公司不得不透露，按照WARN 法案的要求，其裁员在一个月内影响了 50 多人。英特尔首席执行官帕特·基辛格 (Pat Gelsinger) 10 月宣布，计划到 2025 年削减 100 亿美元支出。

关于最近的裁员，该公司表示，随着公司完成四年五节点计划，其运营亏损将在 2024 年达到峰值。

英特尔代表表示：“为了继续实现公司战略并为客户带来成果，英特尔销售和营销集团宣布对其组织结构进行调整。” “我们对英特尔的未来充满信心，并致力于在这一过程中支持所有员工，包括尊重受影响的员工。”

新的代工运营模式将英特尔业务分为英特尔代工和英特尔产品，而整体毛利润和利润率则根据两个部门所代表的服务和产品进行划分。通过这种新的财务报告结构，英特尔透露去年其代工部门遭受了70 亿美元的运营亏损。

向新运营模式的过渡将使英特尔代工厂实现盈利，并将未实现价值增加 1000 亿美元。它还将提高效率并节省成本，这将有利于铸造厂及其产品。

英特尔代工现在将作为独立的芯片营销业务运营，并与台积电和三星等其他主要参与者竞争。英特尔已经打算为英伟达生产芯片。今年早些时候，Nvidia 选择英特尔为其GPU 封装业务提供支持，该业务每月可生产超过 30 万个 H100 GPU。

英特尔的代工业务目标是到 2030 年底实现 40% 的毛利率和 30% 的营业利润率。