民意调查显示：69.9%日本民众支持年收入壁政策调整
据日本共同通信社于11月16日和17日实施的全国电话民意调查结果显示，对于超过103万日元年收入即开始征收所得税的“年收壁”政策的调整，69.9%的受访者表示赞成，包括“倾向于赞成”的回答在内。同时，有关修改《政治资金规正法》以禁止企业和团体献金的提议，67.3%的受访者认为应禁止，而26.2%的人则认为没有必要。
在内阁支持率方面，石破内阁的支持率达到40.0%，相比10月28日和29日众议院选举结束后的调查数据，支持率上升了7.9个百分点。不支持率则为38.8%。
对于日本政府正在讨论的物价高企对策，即向低收入家庭提供3万日元补助，67.4%的受访者表示“不予评价”。关于自民党与公明党在众议院成为少数执政党的情况下如何应对政权运营，67.9%的人认为应“根据政策寻求在野党的合作”，而26.4%的人支持“将在野党加入政权以确保多数席位”。
此外，对于即将就任的美国总统特朗普上台后日美关系的影响，32.4%的受访者认为关系“将恶化”，8.1%的人认为“将改善”，而56.1%的人表示“不会有变化”。
本次调查共收到固定电话受访者414人和手机受访者607人的回答。
据日本政府网站介绍，在现行的社会保险制度下，公司的员工配偶等没有一定收入的人被视为被扶养者（第3号被保险人），不需要负担社会保险费用。当这些人通过兼职或打工等工作，且收入超过一定金额时，社会保险费用将开始产生，结果可能导致实得收入减少。为了避免这种情况，人们往往会有意识地控制年收入，以避开所谓的“年收入壁”。
在“年收入壁”之前，社会保险费为0元，但一旦年收入达到106万日元或130万日元，就会分别产生大约16万日元或27万日元的年负担。年收入达到106万日元并加入社会保险后，享受的福利包括伤病津贴、产假津贴等，也可以增加未来的养老金等。
① 106万日元壁
加入制度：厚生年金保险、健康保险
适用对象：在员工人数超过51人的企业等，每周工作20小时以上的情况
② 130万日元壁
加入制度：国民年金、国民健康保险
适用对象：在员工人数不超过50人的企业等（除①情况外）
考虑到这一“年收入壁”，许多人会通过调整工作时间等方式避免实得收入减少，这种“工作控制”现象不仅阻碍了兼职或打工人员的收入增长，也成为加剧企业人手短缺的原因之一。
因此，日本政府从令和5年（2023年）10月起启动了“年收入壁・支援强化套餐”。这一措施旨在支持兼职和打工人员在不必担心“年收入壁”的情况下工作，采取措施确保即使收入超过“年收入壁”，也不会导致实得收入减少。
