巴西工厂建设工人被曝遭劳动权益侵害，比亚迪称蓄意抹黑

【纬度新闻网】据多家媒体报道称，比亚迪巴西工厂建设工地被发现163名中国籍工人处于“类奴役”工作条件。巴西劳动检察部门表示，这些工人被迫长时间工作，超出巴西劳动法规定的工时标准，有时甚至连续七天工作。他们还被安置在被形容为“恶劣”的生活条件中，同时遭受其他劳动权利的侵害。

周四（12月26日），比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一金匠集团巴西分公司表示，近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异，其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差，劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确，甚至有些用词与事实完全不符，集团的员工希望自己站出来讲出真实的情况，并愿意接受任何媒体的采访和询问。

金匠集团巴西分公司展示了一份手写签名及手印的员工声明。

声明中称，事件的起因涉及107位员工需金匠公司协助办理巴西临时身份证。为此，公司临时收集了这些员工的护照，以便后续进行相关手续处理。然而，在劳工部门的一次现场检查中，这批护照被发现在金匠公司的柜子内，导致检查人员误以为公司统一没收了所有护照，且未接受公司解释，错误地判断这些员工的人身自由受到限制，处于非法奴役状态。

对此，员工们在声明中明确表示，金匠公司并未扣押他们的护照，护照留在公司仅是为了办理巴西临时身份证及税号，一旦证件办理完成，公司将立即归还护照。

声明中强调，公司从未限制他们的人身自由，工资正常发放，且享有公司提供的各项福利保障。员工们表示，他们热爱金匠公司，珍惜这份工作，并愿意继续在巴西为公司服务，愿意接受任何媒体采访和询问。

12月26日，比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞也发文表示：“欲加之罪，何患无辞！在抹黑中国品牌、抹黑中国，以及企图破坏中巴友谊的事情上，见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑，国内部分自媒体如何里应外合，相信大家的眼睛是雪亮的！”

12月25日，中国外交部发言人毛宁对此回应称，中国驻巴西使领馆正在同巴西方面保持沟通，核实情况，妥善处理。我想强调的是，中国政府一贯高度重视保障劳动者合法权益，要求中资企业依法依规经营。

据了解，11月18日，比亚迪第1000万新能源汽车下线，成为全球新能源行业首个突破“千万里程碑”的车企。从0到100万辆汽车的跨越，比亚迪用了13年，而从900万辆到1000万辆的跨越，比亚迪只用了一个多月。

2024年11月，比亚迪再次刷新纪录，单月销量突破506804辆，连续两个月突破50万辆大关。今年1月—11月，比亚迪销量已达375万辆，全年销量有望达到420万辆。

10月30日晚，比亚迪发布了2024年三季度业绩，前三季度公司实现营业收入5022.5亿元，同比增长18.9%，实现净利润252.4亿元，同比增长18.1%。单看第三季度业绩的话，比亚迪已经在营收上反超了特斯拉。2024年第三季度，比亚迪实现营收2011.25亿元，而特斯拉三季度营收换算后接近1800亿元。