中国经济放缓影响压岁钱，学者呼吁回归传统本意
【纬度新闻网】据新加坡《联合早报》报道，受中国经济放缓影响，不少上班族的收入缩水，导致农历新年的压岁钱预算普遍下调。报道引述专家观点称，压岁钱金额的下降，有助于避免过度物质化，让这一传统习俗回归其本质。
报道称，北京某互联网公司职员黄先生（30岁）受访时表示，由于年终奖减半，他今年的压岁钱预算从去年的5000元降至3000元。他透露，往年年终奖可达四到六个月工资，使他在发压岁钱时较为慷慨，但今年收入下降后，不仅红包金额减少，发放对象也有所缩减，主要集中在直系亲属子女。
该报道还提到，类似情况也发生在青岛的陈健（32岁）身上。他所在的汽车零配件公司今年未发年终奖，仅提供价值500元的生活物资作为年终福利。为减少开销，他提前返回江苏老家给长辈送礼后便回到青岛，以避开压岁钱带来的经济压力。他向媒体表示，在其家乡，压岁钱“起步价”至少为300元，发放五六个红包就要花费近2000元，这对当前收入有限的他而言已成负担。
据智联招聘《2024年职场人满意度指数调研报告》显示，今年仅有不足四成白领预计能拿到年终奖，且平均金额为6091元，比去年减少859元，连续两年下降。报道分析称，由于年终奖往往是职场人士用于发放压岁钱及购买年货的重要资金来源，其缩水直接影响了春节期间的人情往来支出。
报道称，一些受访者因经济压力选择减少甚至取消压岁钱发放。例如，27岁的北漂白领何晓春因年终奖“泡汤”而决定不发压岁钱。她向媒体表示，过去一年收入几乎全部用于生活开销，本想用年终奖给外甥女包红包，但因奖金迟迟未到账，只能作罢。
即便是收入较为稳定的公务员群体，也因压岁钱问题感到压力。安徽公务员王女士（42岁）称，尽管今年薪资有所上涨，但为了维持往年的压岁钱金额，她不得不拿出补涨工资的一部分。她坦言：“压岁钱只能比去年多或持平，不能减少。”
针对压岁钱高企的现象，该报道指出，中国官媒在农历新年前呼吁理性发放压岁钱，避免其成为人情负担。一些地方政府也出台措施倡导合理发放压岁钱。例如，广西百色市政府今年倡导市民少发压岁钱，建议不超过20元，以回归年俗祝福的本质。安徽阜阳则将压岁钱合理发放纳入村规民约，以遏制攀比风气。
中国社会学者艾君表示，面子文化是部分地区压岁钱攀比的主要原因。他指出，压岁钱数额并无硬性规定，关键是要量力而行，而非盲目攀比。
