特朗普政府要求联邦员工提交工作报告，逾期未回视为辞职
【纬度新闻网】据路透社报道，特朗普政府周六（2月22日）晚间向美国联邦政府员工发送电子邮件，要求他们在周一（2月24日）午夜前详细说明上周的工作成果，否则将面临失业风险。此举由特朗普政府新设立的政府效率部（DOGE）负责人、亿万富翁埃隆·马斯克推动。
马斯克在社交媒体平台X上发帖称：“所有联邦员工将很快收到一封电子邮件，要求了解他们上周完成的工作。未回复将被视为辞职。”此声明发布前数小时，总统唐纳德·特朗普在其社交媒体“真相社交”（Truth Social）上表示，希望DOGE在缩减和重塑230万联邦员工队伍时采取更激进的措施。
截至周六晚间，邮件已发送至多个联邦机构员工，包括证券交易委员会、国家海洋和大气管理局、疾病控制与预防中心等，邮件主题为“您上周做了什么？”。路透社查看的邮件显示，员工需回复五条要点，概述“上周在工作中取得的成果”，并抄送其管理者。邮件来自人事管理办公室（OPM）的人力资源邮箱，截止时间为周一东部时间23:59。
目前尚不清楚马斯克若员工未回复是否有法律依据将其解雇，以及那些无法公开涉密工作的员工将面临何种情况。据知情人士透露，一些联邦司法系统员工也收到了邮件，尽管法院系统不隶属行政部门。美国法院行政办公室尚未回应置评请求。消费者金融保护局的员工同样收到邮件，但该机构多数员工自本月初被勒令暂停工作，且因法律诉讼，该机构暂时不得大规模裁员，这让回复要求陷入两难。
工会誓言抗争
代表联邦员工的美国政府雇员联合会（AFGE）发表声明，表示将挑战任何“非法解雇”。AFGE主席埃弗雷特·凯利（Everett Kelley）批评道：“埃隆·马斯克和特朗普政府再次展现出对联邦员工及其为美国人民提供关键服务的极端蔑视。”
特朗普政府通过DOGE快速削减联邦员工规模以降低开支的做法充满争议。马斯克及其年轻助手主导的裁员行动不够精准，导致多次错误解雇，迫使部分机构紧急召回核安全、国防及发电领域的关键员工。首轮裁员主要针对易于解雇的群体，如试用期未满两年的员工或刚调岗人员。然而，这种不加区分的裁员已波及非纳税人资助的岗位，引发全国民众对服务缺失及地方经济受损的担忧。
特朗普多次称马斯克为DOGE的实际负责人，尽管该部门并非内阁级机构。白宫本月在一份法庭文件中澄清，马斯克对DOGE并无职权，也非其雇员。
部门建议暂缓回复
部分联邦机构已向员工发送后续邮件，建议周末勿回复OPM邮件，以评估其合法性并制定应对方案。国家海洋和大气管理局（NOAA）一封邮件写道：“需明确的是，这一要求不寻常且出乎意料，需管理层进一步验证。”美国律师执行办公室也建议员工在确认邮件有效性前暂缓回复。
经历两周大规模裁员后，联邦员工对这一要求反应强烈。一名联邦机构员工匿名表示：“我在联邦服务20多年，绩效评价始终优秀，获得约18次绩效奖励，现在OPM要通过我五条要点判断我是否够高效？”此言道出了许多员工的不满与困惑。
