特朗普政府改革致数千联邦雇员离职或引发安全隐患
【纬度新闻网】据美联社报道，随着美国总统唐纳德·特朗普和亿万富翁埃隆·马斯克推动联邦政府大幅改革，数千名掌握内部信息和人脉的联邦员工被迫离职，寻找新工作。美国国家安全和情报专家警告，这一由马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）大幅裁减政府机构的动荡，将为敌对势力提供了前所未有的招募线人机会。
大规模离职引发安全隐患
每年平均有超过10万名联邦员工离职，有的退休，有的转至私营部门。然而，今年仅前三个月，离职人数已远超往年数倍。专家指出，任何掌握敏感信息或系统访问权限的前联邦员工都可能成为外国势力的目标。当数千人同时离职时，这不仅制造了大量潜在目标，也给美国的反间谍工作带来了巨大挑战。
前白宫首席信息官特蕾莎·佩顿（Theresa Payton）表示：“这些信息极具价值，一些国家及组织，还有犯罪集团，积极招募政府员工并不令人意外。”她在乔治·W·布什总统任内任职，现经营一家网络安全公司。
不仅是情报官员，众多政府部门管理着涉及美国公民个人信息、国防机密和政府运作的大量数据。离职员工可能泄露有助于渗透政府数据库或办公场所的安全机密。例如，美国贸易代表办公室掌握的贸易谈判信息可能被对手用来削弱美国地位；联邦档案涉及秘密情报行动和特工数据；五角大楼数据库包含大量军事能力信息；能源部则负责管理国家最核心的核机密。
“数量游戏”：一人即可酿大祸
专家警告，即便只有一两名心怀不满的离职员工叛变，也可能引发国家安全危机。美国历史上，前FBI特工罗伯特·汉森和前CIA官员奥尔德里奇·埃姆斯为俄罗斯从事间谍活动，显示单一线人可造成巨大破坏。汉森泄露的大量情报导致美国在俄线人暴露并被处决。
前反间谍官员约翰·辛德勒（John Schindler）表示：“总会有人叛变，只是问题有多严重。”他认为，马斯克的改革将这一风险推至全新高度。辛德勒称外国势力正在寻找可策反的前员工，“这是一场数量游戏”。
尽管数百万联邦员工绝大多数是尽职的爱国者，极少有人被控间谍罪，但专家指出，随着失业人数增加，愤怒的个体联系外国势力的可能性也在上升。前FBI高级官员弗兰克·蒙托亚（Frank Montoya Jr.）认为，情报界受过良好训练的员工出卖国家的可能性较低，但其他部门的员工，如税务或社会服务人员，若因改革不满，可能成为更大风险目标，他们掌握的知识产权、技术或系统访问权限对外国极具吸引力。
互联网时代：招募更便捷
互联网极大降低了外国招募线人的难度。过去，苏联情报人员需等待心怀不满的特工主动联系，或耗时辨别可策反对象。如今，通过LinkedIn等平台，外国势力可迅速锁定求职的前联邦官员。辛德勒直言：“在LinkedIn上看到‘前国防部员工求职’，就像中了头奖。”
外国间谍甚至可能通过虚假招聘广告吸引目标，或以“咨询”为名聘用不知情的前员工，向敌方提供情报。俄罗斯此前就曾付钱给不知情的美国人执行任务。
专家建议高度警惕
佩顿建议，求职的前联邦员工和反间谍官员都应“保持高度警惕”。美国国家情报总监办公室未回应有关离职员工出卖国家风险的提问。新任情报总监塔尔西·加巴德（Tulsi Gabbard）近期宣布调查情报界内部泄密，但重点针对向媒体或公众泄密，而非反间谍问题。该办公室声明，将调查任何不当泄露信息的行为，并称许多情报界爱国者已向加巴德反映问题，过去被忽视的情况将得到纠正。
专家一致认为，马斯克的政府改革虽旨在提高效率，但大规模裁员可能为外国势力打开可乘之机，美国需加强防范以应对这一潜在危机。
